الوزراة
نبذة عن الوزارة
مهام وإختصاصات الوزارة
أهداف الوزارة
الهيكل التنظيمي للوزراة
استراتيجية الوزارة لتحقيق أهدافها
ركن الوزير
السيرة الذاتية للوزير
نائب الوزير
الوزراء السابقون
الركن الاعلامي
أخبار
الركن التشريعي
تعاميم
تشريعات الخدمة المدنية
قرارات
الموازنات
الاطار
النماذج
البيان الختامي للموازنة
الكتاب الدوري
الاصدارات
مجلة الخدمة المدنية
الاستراتيجيات
الاستراتيجية الوطنية للمرتبات والاجور(المرحلة الاولى)
الاستراتيجية الوطنية للمرتبات والاجور (المرحلة الثانية)
علاوة رئيس الجمهورية
قانون التدوير الوظيفي
إستفسارات
بنك الاسئلة
أنت تسأل والقانون يجيب
رئيس الوزراء يوجه الخدمة المدنية بسرعة الانتقال إلى مرحلة التوصيف الوظيفي ...
وزير الخدمة المدنية يوجه باستكمال اجراءات تنفيذ مشروع سكني تجاري في عدن ...
الصحفيون العسكريون مشمولون بالتوصيف بأثر رجعي...
بدء دورة تدريبية لإعداد رؤساء وحدات إدارة الموارد البشرية بحضرموت ...
الاهجري يطلع على سير تطبيق نظام البصمة لمنتسبي وحدات الأمن المركزي بعمران ...
الرئيسية
الوزارة على بوابة الحكومة الالكترونية
الحكومة الالكترونية
التدريب والتأهيل
قانون البعثات
اللائحة التنظيمية لقانون البعثات
النماذج
الوجة الاول
الوجة الثاني
نموذج الطلبات + نموذج تعاهد
مشروع تحديث الخدمة المدنية
نبذة عن المشروع
أهداف المشروع
مكونات المشروع
تحسين الانظمة الأساسية
ملخص الإنجازات لتحسين الانظمة الاساسية
ترشيد حجم الموظفين في الجهاز الحكومي
ملخص الانجازات لترشيد حجم الموظفين
إعادة البناء والهيكلة
ملخص الانجازات لبناء القدرات المؤسسية والتدريب
تطوير مفهوم الإدارة المالية
جداول المهام التي تضمنها المشروع في المرحلة الأولى
جدول المهام الجاري تنفيذها
اهم الفوائد التي تحققت خلال المرحلة الأولي من المشروع
النتائج التي حققها المشروع وتصب في إصلاح وتطوير نظام الإدارة العامة
الفوائد التي حققها المشروع وتصب في الموازنة العامة للدولة
الوحدة المركزية للبصمة والصورة
الوحدة الرئيسية في القطاع المدني
الوحدة الرئيسية في القطاع العسكري /الأمني
الوحدة الرئيسية في السلطة القضائية
دليل الخدمات الحكومية
دليل تبسيط الاجراءات
دليل الخدمات
قوانين ولوائح الجهاز الإداري
الجهات التابعه للوزارة
المعهد الوطني للعلوم الإدارية
الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
صندوق الخدمة المدنية
نبذة تعريفية عن الصندوق
الهيكل التنظيمي للصندوق
قانون الصندوق
التوظيف
شروط شغل الوظيفة العامة
تسجيل طالبي التوظيف
ترشيح وتوزيع طالبي التوظيف
تعليمات إختيار و تعيين الموظفين
إجراءات تقديم طلب التوظيف
نماذج طلبات التوظيف
إجراءات وطرق تعيين الوظائف
جدول تشكيلات الوظائف الحكومية
الموارد البشرية
الاهداف والمهام والاختصاصات
العناصر التي ترتكز عليها الادارة العامة للموارد البشرية
أهمية ووظيفة الادارة العامة للموارد البشرية
حقوق الموظف
فئات الوظائف وأقسام الموظفين
سلوك وواجبات وأخلاقيات الموظف
الرواتب والعلاوات والحوافز
إجراءات التعيين في الخدمة المدنية
خطوات تخطيط الموارد البشرية بالوزارة
الإجازات والدوام الرسمي
مسئولي شئون الموظفين
المستشارين
مدراء الموارد البشرية
إحصائيات وتقارير
إجمالي الموظفين بحسب المحافظة
إجمالي الموظفين بحسب المؤهل
مكاتب الوزارة
تقارير الاداء
إستمارة المسح
أدخل بريدك الإلكتروني للانضمام للقائمة البريدية
مارأيك في الموقع ؟
ممتاز
جيد جداً
جيد
لاباس
ضعيف
الاستعلام عن شهادة القيد لطالبي التوظيف للعام 2010م
للتوظيف الجديد البحث بواسطة الاسم لاستخراج رقم القيد
مخططات الموازنة الوظيفية لعام 2010م
الموازنة الوظيفية لعام 2010م
أسماء الفائزين والاحتياط على منح التبادل الثقافي 2010/2011م
إعلان للفائزين بمنح التبادل الثقافي ل2010/2011م
كلمة رئيس الجمهورية
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
الوزير هو السلطة الإدارية العليا في الوزارة والمسئول الأول عن قيادتها في المجالات كافة
أن تُكون جهازاً للخدمة المدنية ليصبح من أكثر الأجهزة مهنية واحترافاً وتطوراً في الجزيرة العربية بحلول عام 2025م
1
2
1
1
إسم المستخدم
كلمة السر
الرئيسية
|
تواصل معنا
|
الشكاوي والمقترحات
|
الخصوصية
|
أضفنا للمفضلة
تصميم فريق الموقع الالكتروني بالوزارة
©
2010
إجعلنا الصفحة الرئيسية
|
إتفاقية الاستخدام