الجمهورية اليمنية

وزارة الخدمة المدنية والتأمينات

جديد الوزارة    

بلغ عدد المجددين من طالبي التوظيف لجميع المحافظات عبر الموقع لعام 2014م 190864                     تم انزال خدمة سحب شهادة القيد للمحافظات لعام 2015م - صنعاء -                     في حالة وجود صعوبات او مشاكل يمكنكم مراسلتنا عبر البريد الالكتروني

مناقشة الإطار العام لمنهجية إعداد دراسة التعاقب الوظيفي بوزارة الخدمة المدنية.
29 محرم 1443هـ _ 6 سبتمبر 2021م ] صنعاء:
ناقش منتدى التطوير الإداري بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات في إجتماعه اليوم بصنعاء، مسودة الإطار العام لمنهجية إعداد دراسة التعاقب الوظيفي، بهدف تطوير آليات وبرامج الإستخدام الوظيفي الأمثل للموارد البشرية بجميع أجهزة ومؤسسات وحدات الخدمة العامة . وفي إطار الجلسة التاسعة لأعمال المنتدى المنعقدة عصر اليوم بديوان عام الوزارة.. أكد وكيل الوزارة لقطاع الرقابة وتقييم الأداء شكري عبدالمولى فارع، أن مشروع الدراسة المزمع إعدادها وإنجازها من قبل وزارة الخدمة المدنية عبر فريق من الخبراء والكفاءات تهدف إلى مواكبة المتغيرات التنظيمية والتطويرية على مستوى العمل الإداري والوظيفي والمؤسسي العام . كما أشار الوكيل فارع في جلسة النقاش بحضور وكيل الوزارة لقطاع الموارد البشرية علي الكبسي، والمستشار أمين عبدالله قنان، والخبراء الدكتور جمال ناصر الكميم، والدكتور محمد عبدالله الجوري، والدكتور محمد الشميري، إلى أن الهدف الأساسي من حلقة النقاش التي يقيمها المنتدى تأتي لإضفاء وتغذية كافة المشاريع التي تعد من القطاعات وفرق العمل بديوان الوزارة، وتنقيحها ومراجعتها بصورة أكثر انسجاماً وتكاملاً وفاعلية من حيث المضمون والشكل والمنهجية والنطاق وأساليب العمل المؤسسي الناجح . وفي الجلسة تم استعراض المسودة الرئيسية لمنهجية التعاقب الوظيفي والتي حوت في مضمونها على دليل إعداد وتطوير اللوائح والهياكل التنظيمة لوحدات الخدمة العامة التي تم إعدادها من قبل الإدارة العامة للرقابة على جودة الخدمات . فيما شكلت المداخلات والملاحظات التي طرحت أثناء النقاش أهم الأطر النظرية والعملية التي ستساهم في إنجاز الدراسة بشكل وبمستوى نوعي وهادف وأكثر فاعلية وفقاً للأهداف والمحددات والمؤشرات ذات الصلة بتفعيل دور وزارة الخدمة المدنية وتنمية الموارد البشرية بكافة وحدات الخدمة العامة مستقبلاً .
حضر أعمال الجلسة عدد من مدراء عموم الموارد البشرية والمختصين بقطاع الموارد البشرية بالوزارة .


 

جميع الحقوق محفوظة لوزارة الخدمة المدنية والتأمينات 2021م

للتواصل معنا عبر البريد الالكتروني

mocsi_yemen أو عن طريق حسابنا عبر الفيسبوك